個人住宅のお客様向けに、スマートハウス(太陽光+蓄電池)・オール電化・リフォーム・EV設備などをコンサルティング提案するtoC営業です。
提案方法は部署によりさまざまです。

【基本配属】
・アライアンス営業(既存・業務提携型営業)

【希望配属】
・ダイレクトセールス事業部(新規営業)
・催事イベント営業

ライフワークに合わせたジョブローテーションなどを見据えた働き方も可能です。
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上がり続ける電気代、災害大国に欠かせない緊急時への不安…
そんなお客様の救世主になれるのが我々の仕事。
お客様の生活だけでなく、環境や社会への貢献度が高い商材だからこそ、
大義と自信をもってご提案が可能！

★研修制度★
■基礎研修
基本のビジネスマナー研修など社会人への準備を内定後から順次行います。
■アルバイトインターン
希望者から順次、アルバイトという形態を通して各部署でのジョブローテーションで基礎スキルを学べます。次期入社学生へ向けた選考活動へ参加できるチャンスも！
■社長塾
経営のスペシャリストである社長直々に、定期的に任意参加での研修を社員限定無料開催。経営者や管理職、リーダーを目指す社員へ特化した内容で、社員同士のグループワークや社長への質問コーナーを通して人間力をアップしリーダーシップを養います。
■営業スキル研修
自身の営業スキルをさらにあげていきたいメンバーへ実際営業の最前線で活躍しているトップセールスマン社員より定期的な研修を行い新卒から任意で参加可能です。
■月1回の個人面談
目標に向けたステップの確認やキャリアビジョンのすりあわせを個別で行いながら本音で話せる環境があることでモチベーション高く働けるサポートをします。

★こんな方にオススメ★
・高い営業レベルを獲得したい・スピード感のあるキャリアアップを実現したい・20代で年収1000万円以上や役職昇格を目指したい
≪入社2年目以降のキャリア≫
法人向け営業部、経営企画部、営業事務、人事総務、お客様フォローに特化した点検部署など、営業スキルを活かし幅広くキャリアを広げたい場合は、ジョブローテーション制度もあります。ライフワークに合わせた働き方も可能です。

服装備考：スーツか制服無料支給
求人条件特記事項：※配属先は、本人の希望と適正を考慮して最終的に決定します。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・なし、就業範囲・・・当社業務全般

【必要な資格・免許】
なし

【必要な経験・スキル】
2027年3月に大学・大学院を卒業の方

【その他必要な条件】


【あればなお可】