【勤務日数】


【勤務時間】
7:00～19:00の間で実働8時間

■年間休日数110日
■(土)日祝他
■有給休暇(法定通り)
■年末年始(6日間)
■育児休業(取得実績あり)

月給：170,000円 〜 240,000円
固定残業：なし
月給:170,000円～240,000円
★経験により給与UP！

《別途支給》
■処遇改善手当(1):2,000円～5,000円
■処遇改善手当(2):5,000円～20,000円
■通勤手当:上限6,000円/月

試用期間：なし

■賞与あり(計4.25ヶ月分/年2回)
■昇給あり(年1回)
■社会保険完備
■退職金制度あり
■マイカー通勤OK
┗駐車場代自己負担

★★幼保連携型認定こども園和光について★★

★当園は社会福祉法人和光会が運営する幼保連携型認定こども園です。

★保育環境
すべてのクラスで日常の保育は、主に「遊」「食」「寝」の3つの「場」に分かれています。3歳児以上はおやつ・食事をカフェテリアで摂ります。遊びと食事はクラス中で独立したゾーンを確保し、時間で区切ることを優先させず、子どもたちが遊びに集中する経験や、最後までやり遂げる満足感や達成感を大切にします。また、ゆっくり自分のペースで午睡をすることにより子どもの身体的な満足感が保証されると考えます。遊びのゾーンでは、様々なゾーン(絵本ゾーン・製作ゾーン・ごっこ遊びゾーン・ゲームパズルゾーン・ブロックゾーンなど)を用意し、子どもが自分の好きな活動、もの、人を自発的に選ぶことができるようにします。

★保育目標
《生きる為の基礎を培う場所でありたい》
・自分で遊びを決める環境から…「主体性」　を育てる
・物事をやり遂げる経験から…「あきらめずに挑戦する心」を育てる
・たくさんの先生、お友達との関わりから…「コミュニケーション能力」を育てる
・自分のペースで行動する環境から…「自律心」を育てる

★保育方針
《見守る保育の実践》
・主体的に活動する子どもに“転ばぬ先の杖“を差し出すのではなく、子どもが助けを求めている時に適切な援助ができるよう見守っていきます。
・楽しい時、悲しい時、困った時、自分の気持ちを安心して外に出せる情緒が安定した子どもを育てます。
・大人は子ども同士の関わりのモデルとなるよう、子ども達と関わっていきます。
・保護者の思いを汲み取りながら家庭と連携し、心身ともに健やかな子どもを育てます。

【1.ご応募】
応募フォームよりご応募ください。
お仕事の相談・採用条件の質問だけでもOK！

【2.採用担当よりご連絡】
　担当者より、ご希望条件のヒアリングのためご連絡いたします。
　所要時間は5～10分程度！
　※お忙しい方は専用フォームからの回答でも可能です。

【3.お仕事先のご紹介・園見学決定】
　ご希望があれば応募先以外の園も、希望条件に合わせてお探しします。
　園見学の日程調整も、担当者が行うので安心！

【4.園見学→入職決定】
　園見学・面接を行い、双方の同意が取れましたら入職決定！
　もし「ちょっと他の園も見てみたい…」という時は、担当者が別の施設をご提案します！

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