【勤務日数】
月～土のうち週5日程度
※土曜日勤務は隔週(月2回程度)

【勤務時間】
★交代制勤務(週40時間以内で調整)
┗8:30～17:30が主な勤務時間
【早番】7:00～13:00
【基本】8:30～17:30
【遅番】8:30～19:00

※休憩60分
※時間外労働なし

■(土)日祝・他
■夏季休暇(交替)
■年末年始休暇(12/29～1/3)
■有給休暇(法定通り)

【月給】220,500円～


《内訳》
■福祉奉給1～5:169,700円
■処遇改善手当:40,000円
■特殊業務手当:7,800円
■市補助金:3,000円

《別途支給》
■通勤手当:2,000円～15,800円/月

試用期間：なし

■社保完備
■マイカー通勤OK
┗無料の駐車場あり
■エプロン貸与

《昇給・賞与》
■昇給あり
■賞与年2回(計1.8ヶ月分)

★保育の目的★

養護と教育を一体的に行うことを特性とし、環境を通じて子どもの保育を総合的に実施する役割を担うとともに、保護者に対する支援を行うことを目的とする。



★園での保育目標★

(1)やさしい子ども

(2)元気な子ども

(3)きまりを守る子ども



★充実したカリキュラム★

～丈夫なからだを作ろう～

毎週1回体操教室を行っています。外部体操教室の講師にて発育・発達に沿った運動で良い姿勢と運動のペースを創ります。



～楽器演奏～

毎月1回音楽教室を行っています。幼児音楽協会を講師に音楽を通して協調性を養い、楽器を上手に演奏することではなく、音楽を通じて物事の理解力・判断力・集中力を養う事を目的としています。



～貸し出し文庫～

本を読むことは、体を休め心を豊かにします。子どもは絵本からいろいろなことを学び様々な言葉を知ることで、話や絵から自分なりのイメージを膨らませます。



★年間行事★

【4月】はじめ式・身体測定

【5月】子どもの日お楽しみ会・内科検診

【6月】歯科検診・ぎょう虫・尿検査

【7月】保育参観・プール開き

【8月】プール遊び

【9月】内科検診・運動会

【10月】マーチングフェスティバル

【11月】七五三参り・マラソン・なわとび練習開始

【12月】おゆうぎ会・年末保育納め

【1月】保育始め・就学前指導開始・マラソン・なわとび大会

【2月】音楽フェスティバル

【3月】ひな祭り・卒園・修了記念撮影・お別れ会・卒園・修了式

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